Le BTS Support à l’Activité Managériale, forme en 2 ans des professionnels polyvalents qui exercent des missions diverses, de nature relationnelle, organisationnelle et administrative.

Les qualités requises :
– Rigueur,
– Très bon relationnel,
– Esprit d’équipe,
– Sens de l’organisation,
– Dynamisme,
– Autonomie,
– Discrétion.Pour acquérir des savoirs et compétences
– Une culture générale, économique et juridique,
– Le développement de compétences langagières et comportementales,
– La rédaction de documents professionnels,
– La gestion de projets,
– Le travail collaboratif,
– La maîtrise des outils bureautiques
Kelly Promo 2014 Assistante RH
Carmi Hénin-Beaumont.
« Après mon BTS, J’ai obtenu une licence professionnelle en ressources humaines à l’IUT de Lens.
Aujourd’hui, je suis assistante des ressources humaines.
Mon travail consiste à gérer les contrats des aides à domicile, les attestations de salaire, maladies, accidents de travail. »
Les stages doivent permettre à l’étudiant(e) d’acquérir et/ou d’approfondir ses compétences professionnelles en situation réelle de travail et d’améliorer sa connaissance de l’entreprise et de l’emploi.
La durée des stages est de 12 semaines réparties sur le temps scolaire, à raison de 6 semaines en première année et de 6 semaines en deuxième année.
Les stages peuvent se dérouler dans tout type d’organisation. Compte tenu de l’évolution du caractère international du métier d’Assistant(e) de Manager, l’un des stages doit se dérouler soit dans un pays étranger, soit dans un service à vocation internationale sur le territoire national.
Ils ont une durée totale de 8 semaines par année scolaire. Les compétences acquises sont évaluées conjointement avec les tuteurs en entreprise au travers de deux épreuves en contrôle en cours de formation (CCF).
MATIERES ENSEIGNEES | 1ère année | 2ème année |
Culture générale et expression | 3 | 3 |
Langue vivante étrangère A | 3 | 4 |
Langue vivante étrangère B | 3 | 2 |
Culture économique, juridique et managériale | 4 | 4 |
Optimisation des processus administratifs | 4 | 4 |
Gestion de projet | 4 | 4 |
Collaboration à la gestion des ressources humaines | 4 | 4 |
Ateliers de professionnalisation et de culture économique, juridique et managériale appliquée | 6 | 6 |
TOTAL | 31 | 31 |
Accès aux ressources informatiques de l’établissement | 3 | 3 |
EPREUVES | Coef | Forme | Durée |
Culture générale et expression | 3 | Ecrit | 4h |
Langue vivante A | 3 | Ecrit Oral | 2h 20mn |
Langue vivante B | 3 | Ecrit Oral | 2h 20mn |
Culture économique, juridique et manageriale | 3 | Ecrit | 4h |
Gestion de projets | 4 | CCF | |
Collaboration à la gestion des ressources humaines | 4 | Ecrit | 4h |
Optimisation des processus administratifs | 4 | Orale | 55mn |